G.I.B NRW

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W17036 am 19.05.2017

Fachkräftebindung und -sicherung durch Umwandlung von Minijobs

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Neue Fortbildung F17052 vom 25.-27.04.2017

Grundlagenfortbildung ZRM: Berufliche Ziele setzen und verfolgen

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Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung (F17/008)

Neuer Beginn im Mai 2017 - Noch Plätze frei

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Betriebliche Lernprozesse auf Basis einer Qualifizierungsbedarfsanalyse gestalten

F17001 – Noch Plätze frei - viertägige Fortbildung mit Start am 04. April 2017

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Gute Bewertung für den TalentKompass bei der Stiftung Warentest

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31.03.2017 - 15.12.2017

F 17/045

Kollegiale Beratung BBE Region Köln, Region Aachen

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25.04.2017 - 27.04.2017

F 17/052

Berufliche Ziele setzen und verfolgen - Aktivierung in der Beratung zur beruflichen (Neu-)Orientierung mit dem Zürcher Ressourcenmodell

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27.04.2017

W 17/034/E

Workshop - Kollegiale Fallberatung zu unternehmensnaher Kinderbetreuung

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10.05.2017

F 17/031

Ambivalenzcoaching - Klärungshilfe für Ratsuchende in beruflichen Entscheidungsprozessen

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11.05.2017 - 15.12.2017

F 17/046

Kollegiale Beratung BBE Bonn/Rhein-Sieg, Siegen-Wittgenstein, Olpe

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Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung

Die Anforderungen an die Unternehmen und ihre Beschäftigten sind durch die zunehmende Dynamik in der Wirtschaft in den letzten Jahren enorm gestiegen. Insbesondere die fortschreitende Digitalisierung wird diese Entwicklung weiterhin beschleunigen. Um hier bestehen zu können, gewinnen Ansätze zur betrieblichen Arbeitsgestaltung, zur Schaffung gesundheitsförderlicher und alternsgerechter Arbeitsbedingungen und zur Kompetenzentwicklung der Beschäftigten immer mehr an Bedeutung.

Auch für die Unternehmen sind nicht zuletzt vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung und des zukünftigen Fachkräftebedarfs Investitionen in die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und modernen Formen der Arbeitsorganisation Investitionen in die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit ihrer Betriebe. Mit der Fachkräfteinitiative NRW setzt das Land Impulse und hilft bei der Umsetzung guter Ideen.

Die G.I.B. unterstützt das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales NRW bei der Entwicklung und Umsetzung der entsprechenden auf Unternehmen und Beschäftigte zielenden Förderprogramme und Initiativen.

 

Kontakte: G.I.B.

Name
Durchwahl
Peter Schäffer (Abteilungsleitung) 0 20 41 / 767 - 200
Brigitte Müller (Assistenz) 0 20 41 / 767 - 103
 
   
Andreas Bendig 0 20 41 / 767 - 206
Dr. Friedhelm Keuken 0 20 41 / 767 - 272
Heike Ruelle 0 20 41 / 767 - 214
Walter Siepe 0 20 41 / 767 - 275
Annette Buschmann 0 20 41 / 767 - 113
Ursula Wohlfart* 0 20 41 / 767 - 240
Susanne Marx 0 20 41 / 767 - 201
Arnold Kratz 0 20 41 / 767 - 209
Dr. Ulrich Sassenbach 0 20 41 / 767 - 210


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

* Beschäftigte/r des MAIS in der Projektgruppe „Fachliche Begleitung berufliche Aus- und Weiterbildung“
 

GIB_Download Fachkräftesicherung in der Altenpgflege Dokumentation des Lohnhallengesprächs "Fachkräftesicherung in der Altenpflege - Projekte und Ergebnisse der Fachkräfteinitiative des Landes NRW"; hrsg. von der G.I.B., Juni 2015
GIB_Download Fachkräftesicherung in der Altenpflege - Projekte und Ergebnisse der Fachkräfteinitiative des Landes NRW Flyer zum Lohnhallengespräch am 02. Juni 2015, hrsg. von der G.I.B., Mai 2015