G.I.B NRW

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uWM Programmverlängerung

Beratungsprogramm unternehmensWert:Mensch wird um zwei Jahre verlängert

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Neue Fortbildung F17064 am 19.10.2017

Mit "Ambivalenzcoaching" zur guten Entscheidung finden

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Neue Fortbildung F17051 am 26./27.09.2017

RESIST! Professionelle Distanz und Strategien für schwierige Beratungssitutionen

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F17063 - Neue Fortbildung am 11./12.07.2017

Besondere Anforderungen in der Beruflichen Beratung - Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten

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W17036 am 19.05.2017

Fachkräftebindung und -sicherung durch Umwandlung von Minijobs

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29.06.2017

F 17/013

Potentialberatung - Grundlagen und Erfahrungsaustausch zum Förderinstrument

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11.07.2017 - 12.07.2017

F 17/063

Besondere Anforderungen in der Beruflichen Beratung - Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten

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17.07.2017 - 19.07.2017

F 17/050

Einführungsfortbildung BBE

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29.08.2017

F 17/056

Beratung zu unternehmensnaher Kinderbetreuung

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08.09.2017

F 17/048

Das Screening Gesundes Arbeiten – Praxisinstrument zum Erkennen von physischen und psychischen Belastungen

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Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung

Die Anforderungen an die Unternehmen und ihre Beschäftigten sind durch die zunehmende Dynamik in der Wirtschaft in den letzten Jahren enorm gestiegen. Insbesondere die fortschreitende Digitalisierung wird diese Entwicklung weiterhin beschleunigen. Um hier bestehen zu können, gewinnen Ansätze zur betrieblichen Arbeitsgestaltung, zur Schaffung gesundheitsförderlicher und alternsgerechter Arbeitsbedingungen und zur Kompetenzentwicklung der Beschäftigten immer mehr an Bedeutung.

Auch für die Unternehmen sind nicht zuletzt vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung und des zukünftigen Fachkräftebedarfs Investitionen in die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und modernen Formen der Arbeitsorganisation Investitionen in die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit ihrer Betriebe. Mit der Fachkräfteinitiative NRW setzt das Land Impulse und hilft bei der Umsetzung guter Ideen.

Die G.I.B. unterstützt das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales NRW bei der Entwicklung und Umsetzung der entsprechenden auf Unternehmen und Beschäftigte zielenden Förderprogramme und Initiativen.

 

Kontakte: G.I.B.

Name
Durchwahl
Peter Schäffer (Abteilungsleitung) 0 20 41 / 767 - 200
Brigitte Müller (Assistenz) 0 20 41 / 767 - 103
 
   
Andreas Bendig 0 20 41 / 767 - 206
Dr. Friedhelm Keuken 0 20 41 / 767 - 272
Heike Ruelle 0 20 41 / 767 - 214
Walter Siepe 0 20 41 / 767 - 275
Annette Buschmann 0 20 41 / 767 - 113
Ursula Wohlfart* 0 20 41 / 767 - 240
Susanne Marx 0 20 41 / 767 - 201
Arnold Kratz 0 20 41 / 767 - 209
Dr. Ulrich Sassenbach 0 20 41 / 767 - 210


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

* Beschäftigte/r des MAIS in der Projektgruppe „Fachliche Begleitung berufliche Aus- und Weiterbildung“
 

GIB_Download Fachkräftesicherung in der Altenpgflege Dokumentation des Lohnhallengesprächs "Fachkräftesicherung in der Altenpflege - Projekte und Ergebnisse der Fachkräfteinitiative des Landes NRW"; hrsg. von der G.I.B., Juni 2015
GIB_Download Fachkräftesicherung in der Altenpflege - Projekte und Ergebnisse der Fachkräfteinitiative des Landes NRW Flyer zum Lohnhallengespräch am 02. Juni 2015, hrsg. von der G.I.B., Mai 2015