KOFA-Studie zu kultureller Vielfalt in Unternehmen veröffentlicht
Knapp zwei Drittel der Unternehmen, die Menschen mit Migrationshintergrund beschäftigen, fördern die kulturelle Vielfalt im eigenen Betrieb. Das zeigen die Daten einer KOFA-Studie (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) zu kultureller Vielfalt in Unternehmen.
Insgesamt beschäftigt mehr als die Hälfte aller Unternehmen in Deutschland Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ausländischen Wurzeln. Als Motiv hierfür nennen sie am häufigsten die Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung. Darüber hinaus hilft die Beschäftigung von Menschen aus dieser Zielgruppe vielen Unternehmen dabei, sich als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und freie Ausbildungs- und Arbeitsstellen zu besetzen.
Die gesamte Studie finden Sie hier.
Quelle: KOFA, November 2020