In den nächsten Jahrzehnten droht Deutschland durch den demografischen Wandel eine siebenstellige Zahl an Arbeitskräften zu verlieren, wenn nicht gegengesteuert wird. Ein Hebel ist, Ältere im Job zu halten. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) befasst sich in seiner Forschung mit diesen und anderen Aspekten rund um das Thema "Ältere in der Arbeitswelt". Auf dieser Sonderseite hat es für Sie einschlägige Publikationen und Projekte des IAB zusammengestellt. Sie beinhalten zahlreiche weitere wichtige Gesichtspunkte wie Altersarmut, Arbeitsbedingungen und Arbeitszeit, die anhaltende Diskussion um das Renteneintrittsalter und die Auswirkungen der Rente mit 63, die Folgen der Corona-Krise, die Integration langzeitarbeitsloser Älterer in den Arbeitsmarkt sowie regionale Unterschiede.