Die digitale und ökologische Transformation der Wirtschaft ist in den 2020er Jahren die größte Herausforderung für Politik und Gesellschaft. Vor diesem Hintergrund gilt es zum einen, niemanden auf dem Weg zur Fachkraft zu verlieren. Zum anderen wird die fortlaufende Weiterbildung in der gesamten Berufsbiografie für die einzelnen Beschäftigten immer wichtiger. Die vorliegende Studie der Friedrich-Ebert-Stiftung nimmt sich nun den von den Ampelparteien beschlossenen Koalitionsvertrag vor und gleicht systematisch die formulierten Vorhaben im Bereich der Beschäftigungssicherung durch Qualifizierung und Weiterbildung mit den Erkenntnissen der wissenschaftlichen Reformdebatte ab.