"Mit einer Stellenanzeige im Lokalblatt finden Arbeitgeber heutzutage immer seltener das richtige Personal", schreibt die BA. "Das gilt auch für die Arbeitsagentur, die eine Gaming-App entwickelt hat, um den beruflichen Nachwuchs auf sich aufmerksam zu machen. Falls Sie jetzt denken: ´Eine App, um Azubis zu locken - das mag für die Arbeitsagentur funktionieren, aber bei uns geht das nicht!`, dann sollten Sie den Artikel über die App ´Amtliche Helden` dennoch lesen. Vielleicht bringt er Sie auf eine Idee, welche ungewöhnliche Form der Personalbeschaffung und des Employer Branding für Ihren Betrieb passt. Das ist im Übrigen die Idee von ´Design Thinking`."  Mehr dazu in "Faktor A", dem Arbeitgebermagazin der Bundesagentur für Arbeit.