Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern sind ein Hindernis von mehr und besserer Frauenerwerbstätigkeit und ein Grund für bleibende Machtunterschiede in Hierarchien von Wirtschaft und Gesellschaft. Ändern neue Bewertungskriterien und das Entgelttransparenzgesetz diese Situation? Weitere Informationen und Anmeldung hier.