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G.I.B.-Info 4_20: NRW inklusiv. Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt

Menschen mit einer Behinderung, also - nach einer Definition der UN-Behindertenrechtskonvention - "Menschen mit langfristigen körperlichen, seelischen, geistigen oder Sinnesbeeinträchtigungen, welche sie in Wechselwirkung mit verschiedenen Barrieren an der vollen, wirksamen und gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft hindern können", sind am Arbeitsmarkt immer noch oft benachteiligt. Das will die nordrhein-westfälische Landesregierung ändern und verzeichnet viele Erfolge bei der Integration schwerbehinderter Menschen in den Arbeitsmarkt. Mehr dazu im G.I.B.-Info 4_20.

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Jugend und Beruf

  • Neue Zusatzqualifikation „Digitale Fertigungsprozesse“ für Auszubildende. NRWgoes.digital
  • „Im Sinne der Jugendlichen gemeinsam agieren“. Erfolgreiche Zusammenarbeit in der Region Hagen/Ennepe-Ruhr

Wege in Arbeit

  • Walk and Talk statt Bürotermin. Wie die Jobcenter und Agenturen für Arbeit mit der Corona-Krise umgehen
  • Nachhaltige Integration ehemals Langzeitarbeitsloser. Neue Erkenntnisse

NRW inklusiv. Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt

  • Ein Interview mit Claudia Middendorf, Beauftragte der Landesregierung Nordrhein-Westfalen
  • Junge Menschen mit Behinderung: Ausbildung für den ersten Arbeitsmarkt.
  • Interview mit Detlef Schmitz, Managing Director Airways – DHL Airways GmbH, und Tanja Apholte, Inklusionsbeauftragte am DHL Airways HUB Flughafen Köln/Bonn.
  • „Unsere beeinträchtigten Mitarbeiter funktionieren wie ein Uhrwerk“. Großewinkelmann GmbH & Co. KG
  • Hotel Vivendi. Erfolgreiche Inklusion ist auch eine Frage der Haltung
  • „Nicht in die soziale Verantwortungsfalle tappen!“ Ein Gespräch mit Christian Münch, Inklusionsberater bei der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer (SIHK) zu Hagen.
  •  „Entscheidend ist nicht, was ich nicht kann, sondern was ich kann“. Ein Gespräch mit Andreas Oehme, Geschäftsführer des Westdeutschen Handwerkskammertags.
  • Auf die richtige Perspektive kommt es an. Arbeiten auf dem Großmarkt mit ADHS
  • Betriebsintegrierte Arbeitsplätze als Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Gemeinnützigen Werkstätten Köln Wege in den allgemeinen Arbeitsmarkt aufzeigen.
  • Interview mit Michael Wedershoven, Leiter des LWL-Inklusionsamts Arbeit des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe (LWL).
  • Von der Akquise von Unternehmen bis zur „leidensgerechten“ Vermittlung. Jobcenter Dortmund

Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung

  • Potentialberatung als verlässlicher Wegbegleiter von Unternehmen. Regionalverband Autismus Ostwestfalen-Lippe
  • unternehmenswert:Mensch. Beratung, die Unternehmen voranbringt
  • Den Weg in die digitale Arbeitswelt mit Fortbildungen ebnen. Experten für digitale Transformation

Armutsbekämpfung und Sozialplanung

  • Strategische Sozialplanung und passgenaue Projekte. Kommunalverwaltung und freie Träger in Kooperation
  • Zeichen der Solidarität in Zeiten der Not. Hilfsaktion „Wir im Revier“ Sozialplanung ist in immer mehr Kommunen verankert. Ergebnisse einer Umfrage

Themenübergreifend